=================================================================
က်ုဳပ္တို႕ ဌာနထဲမွာ ၀န္ထမ္းအငယ္ေလးေတြ အင္တာနက္ပါလို႕ကေတာ႕ ေသပီလို႕သာမွတ္ေပေတာ႕....ျပစ္မွဳနဲ႕ျပစ္ဒဏ္မမွ်တာေတြခ်ပီးေတာ႕
ေ၀းလံေခါင္ဖ်ားေဒသေတြ ကိုပို႕ပစ္ပါတယ္....၀န္ထမ္းငယ္ေလးေတြ ခမ်ာ မိသားစုေတြေရာ...ဘ၀ေတြေရာပ်က္ပါေလေရာ....အင္တာနက္ပါ
လို႕ဆိုပီး အျပစ္ေပးတဲ႕ ျဖစ္စဥ္ေတြ ဌာနထဲမွာ အမ်ားၾကီးရွိခဲ႕ပါတယ္.....ျပည္သူလူထုေတြနဲ႕ တုိက္ရုိက္ထိေတြ႕ပီးဆက္ဆံေနရတဲ႕...လူမ်ိဳးစုံ
လူေပါငး္စုံ..လူအမ်ိဳးမ်ိုး....စိတ္အေထြေထြ ေတြရွိေနတဲ႕ ၀န္ထမ္းေလးေတြ အဖို႕မွာ အခက္အခဲေတြအမ်ားၾကီးရွိပါတယ္....တစ္ခုခုျဖစ္တိုင္း
၀န္ထမ္းေတြ မွားတယ္လို႕သတ္မွတ္လို႕မရပါဘူး...ဌာန ၀န္ထမ္းေတြ အားလုံးက ေဒသအာဏာပိုင္ရဲ႕ ဖိအား...တစမ/ခရမ ေတြရဲ႕ ဖိအား...ဦး
စီးရုံးခ်ုဳပ္ရဲ႕ ဖိအား...ျပည္သူေတြရဲ႕ဖိအားေတြ အမ်ိဳးအမ်ဳီးေတြရဲ႕ ေအာက္မွာ ျပသနာလည္းမျဖစ္ပြားရေလအာင္....သီးျငီးခံပီးေတာ႕အလုပ္ေတြ
လုပ္ေနရတာပါ.....ဒီအေၾကာင္းေတြနဲ႕ပက္သက္ပိးေတာ႕ ေနာက္မွပဲ အေသးစိတ္ေရးပါေတာ႕မယ္...ေတာ္ၾကာ လိုရင္းမေ၇ာက္ပဲျဖစ္ေနမွာစိုးလုိ႕
ပါ....အလုပ္လုပ္ေနရတဲ႕သူကေတာ႕ အမွားေတာ႕ရွိမွာေပါ႕...(.မလုပ္...မရွဳပ္...မျပုတ္ေတြမပါ)....လူၾကီးေတြကလည္းဒီအမွားကိုစီစစ္ဖို႕လိုပါ
တယ္.....တမင္တကာ ျပဳလုပ္ခဲ႕တဲ႕ အမွားလား....အလုပ္ေတြလုပ္ေနယင္းနဲ႕ ေစတနာနဲ႕ မွားသြားတဲ႕ အမွားလား....ဆိုတာကို စီစစ္ဖုိ႕လုိပါတ
ယ္...ဒီလိုမိဳးမစီစစ္ပဲ တစ္ခုခုျဖစ္တုိင္း ၀န္ထမ္းေလးေတြကိုခ်ည္းပဲ အေရးယူအျပစ္ေပးေနမယ္ဆိုယင္ ဘယ္သူကမွလုပ္ရဲ...ကိုင္ရဲေတာ႕မွာ
မဟုတ္ပါဘူး...တကယ္လို႕ လုပ္ေပးရမယ္ဆိုယင္လည္း ေၾကာက္လုိ႕ လုပ္ေပးရမွာသာျဖစ္ပိးေတာ႕ ေစတနာ..သဒၵါတရားပါတဲ႕ လုပ္ေဆာင္
ခ်က္ေတြ လည္းျဖစ္လာေတာ႕ မွာ မဟုတ္ဘူး......လူၾကီးေတြကလည္း အေပၚကေနပိးပဲၾကည္႕ပိးေတာ႕ ေအာက္ေျခအေနအထားကိုမသိပဲ
ကိုယ္ျဖစ္ခ်င္တာကိုပဲ ျဖစ္ေအာင္လုပ္ေပးဖို႕ အတင္းအက်ပ္ မတြန္းသင္႕ပါဘူး.....ေအာက္ေျခမွာျဖစ္ေနတဲ႕ ေျမျပင္အေနအထား....၀န္ထမ္းေလးေတြ
ရဲ႕ ခံစားခ်က္..... ေတြ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ..စိတ္္ပိုင္းဆိုင္ရာခံစားခ်က္ေတြသိေအာင္ ေအာက္ေျခအေနအထားထိဆင္းပီးေတာ႕မွ ျဖစ္ခ်င္တာ..လုပ္ခ်င္
တာေတြထက္.....ျဖစ္သင္႕...လုပ္သင္႕တဲ႕ ညႊန္ၾကားခ်က္...အမိန္႕ေတြ ကိုထုတ္ေပးေစခ်င္ပါတယ္.....ကိုယ္ နာမည္ေကာင္းရဖို႕အေရးတစ္ခု
တည္းအတြက္နဲ႕ ေအာက္ေျခက ၀န္ထမ္းေလးေတြကို မနုိင္တဲ႕....အားမမွ်တဲ႕ ၀န္ထုပ္၀န္ပိုးၾကီးေတြကို မထမ္းေဆာင္ေစခ်င္ပါဘူး....၀န္ထမ္း
ငယ္ေလးေတြမွာလည္း သူတုိ႕ရဲ႕ဘ၀...သူတို႕ရဲ႕မိသားစုေတြရွိပါတယ္.....၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ...စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာေတြရဲ႕ သက္သာ
ေခ်ာင္ခ်ိေရးေတြအတြက္....ေပ်ာ္ရြင္စြာ နဲ႕ အလုပ္တာ၀န္ေတြကို ထမ္းေဆာင္နုိင္ေရးအတြက္ ဘာတစ္ခုမွ လုပ္ေဆာင္မေပးပဲ...တာ၀န္ကိုခ်ည္း
ပဲ နင္းကန္ခိုင္းေနလို႕မရပါဘူး.....ခြင္႕ေတြ ေတာင္းယင္ေပးရပါမယ္.....တစမ/ပနမေတြ အေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ႕ ခြင္႕တင္ယင္ မေပးၾကပါဘူး
နည္းမ်ိဳးစုံေတြနဲ႕ ညစ္ပါတယ္.တစမ/ပနမေတြရဲ႕ ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ ဥပေဒေဘာင္ထဲကရပိုင္ခြင္႕ျဖစ္တဲ႕ ခြင္႕ ကိစၥေတြကို လုပ္ပိုင္ခြင္႕တစ္ခုလိုခ်ဳပ္
ကိုင္ထားတာကိုလည္းျပင္ဆင္ရပါမယ္....နုိင္ငံေတာ္အစိုးရနဲ႕ ၀န္ၾကီးဌာနကေနပီးေတာ႕ ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ေနေရး...ထုိင္ေရး..သြားေရး...လာေရး..
. အစစအရာရာ အားလုံးကိုတာ၀န္ယူပီးေတာ႕
မလုပ္ေပးနုိင္တဲ႕ အခ်ိန္မွာ ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ သက္သာေခ်ာင္ခ်ိေရးအတြက္ ၀န္ထမ္းေလးေတြ႕ေတာင္းဆိုတဲ႕ခြင္႕ေတြကို သူတုိ႕ရဲ႕၇ပိုင္ခြင္႕ျဖစ္တဲ႕
ေဘာင္
ထဲကေနပီးလုပ္ေပးရမယ္႕ တာ၀န္ ၀တၱရားေတြဟာ အထက္လူၾကီးေတြရဲ႕ တာ၀န္သာျဖစ္ပါတယ္....အရာရာတုိင္းကို..ကိုယ္ခ်င္းစာ...စာနာစိတ္
သနားညွာတာစိတ္.....နားလည္ခြင္႕လႊတ္မွဳေတြ ထားပီးေဆာင္ရြက္ေစခ်င္ပါတယ္....ၾကီးတဲ႕အမွဳကို ငယ္ေအာင္....ငယ္တဲ႕အမွဳကိုပေပ်ာက္
ေအာင္လုပ္ဖို႕လုိပါတယ္....ဒီေနရာမွာ တစ္ခ်ိဳ႕ တစမ/ ပနမ ေတြကေတာ႕ ေျပာင္းျပန္လုပ္ေနတာေတြကိုေတြ႕ရွိရပါတယ္....သူတုိ႕နဲ႕ အဆင္
မေျပတဲ႕သူေတြ တစ္ခုခုျဖစ္ယင္.....ငယ္တဲ႕ အမွဳကိုၾကီးေအာင္....ၾကီးေနတဲ႕အမွဳကိုပိုၾကီးေအာင္ုလုပ္ေနတာကိုေတြ႕ေတြ႕ေနရပါတယ္....
ပီးေတာ႕ ျပစ္မွဳ က်ဴးလြန္တာခ်င္းအတူတူ..၀န္ထမ္းငယ္ေတြက်ေတာ႕ တစ္မ်ိဳး..ရာထူးတဲ႕ၾကီးတဲ႕သူေတြက်ေတာ္႕ တစ္မ်ိဳး မလုပ္သင္႕ပါဘူး
အားလုံးတန္းကိုတန္းတူထားပီးအေရးယူအျပစ္ေပးရမွာပါ.....တစ္ခ်ိဳ႕ရာထူးၾကီးတဲ႕သူအျပစ္လုပ္တာေတြက်ေတာ႕ မျမင္ခ်င္ဟန္ေဆာင္ေနတဲ႕...
မသိခ်င္ဟန္ေဆာင္ေနတဲ႕ကိစၥေတြ ဌာနတြင္းမွာ အမ်ားၾကိးရွိပါတယ္.....ဘာပဲလုပ္လုပ္ လုပ္သမွ်...ကိုင္သမၽွအားလုံးဟာ ညီညႊတ္မွ်တေနဖို႕
လိုအပ္ပါတယ္......အဓီက ကေတာ႕ ေအာက္ေျခ အေနအထားကို ျပည္႕ျပည္႕၀၀ နားလည္နုိင္ေအာင္လုပ္ေဆာင္သြားရမ်ာျဖစ္ပီး သူတုိ႕ေတြရဲ႕
ျဖစ္ေပၚေနတဲ႕ ခံစားခ်က္ေတြကို နားလည္ေပးနိုင္ရမွာပါ....က်ဳပ္တို႕ ၀န္ထမ္းေလးေတြရဲ႕ ဘ၀ကလည္း အရမ္းကိုသနားဖုိ႕ေကာင္းပါတယ္ဗ်ာ.
နွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ စစ္အစိုးရရဲ႕လက္ေအာက္မွာ အေၾကာက္တရားေတြနဲ႕ ေနလာခဲ႕ရေတာ႕ စစ္ယူနီေဖာင္း၀တ္ထားလို္က္တာျမင္ယင္ တုန္ေန
ေအာင္ကိုေၾကာက္ေနရေတာ႕တာပဲ....စစ္တပ္ထဲမွာ အနိမ္႕ဆုံးအဆင္႕ေတြျဖစ္တဲ႕....ဘာမွလည္းလုပ္ပိုင္ခြင္႕ေတြမရွိတဲ႕...အထက္ကခုိင္းတာ
ေတြကိုခ်ည္းပဲ လုပ္ေနရတဲ႕ ဗိုလ္ၾကီးေတြ...ဗိုလ္မွဴးေတြကေနပီး ေတာ႕ လ၀က ထဲကိုေရာက္လာပီးေတာ႕ ဗိုလ္က်စိုးမိုး....လူတြင္က်ယ္လုပ္..
အနိုင္က်င္႕နွိပ္စက္.....ထိုးၾကိတ္ရိုက္နွက္ေနရတာေတြကို ျမင္ေနရေတာ႕ ရင္နာမိတယ္....သူတို႕ကလည္း ေၾကာက္မွန္းသိေတာ႕ ျဖဲေျခာက္တာ
ေပါ႕....လုပ္လို႕ရမွန္းသိလို႕ လုပ္ေနတာပါ...လုပ္လို႕မရမွန္းသိယင္ မလုပ္ရဲၾကပါဘူး....သူတုိ႕ေတြရဲ႕ စိတ္ဓါတ္ေတြက ကို မေကာင္းဘူးျဖစ္ေန
ၾကတာ....ေအာက္ဆိုယင္ အေသနင္း.....အေသနွိပ္....အထက္ကိုဆိုယင္ အေသဖါး....အေသပို႕....အခု လ၀က ျပည္နယ္ တုိင္းအေတာ္ေတာ္
မ်ားမ်ားမွာ တစမ/ပနမ ျဖစ္ေနတဲ႕ ဗက ဗမ အဆင္႕ေတာ္ေတာ္ မ်ားမ်ားဟာ အထက္ဖား...ေအာက္ဖိေတြခ်ည္းပါပဲ...သုူတုိ႕ေတြရဲ႕ ၀န္ၾကီး
အဆင္႕ကို ဘယ္လို၀င္ထြက္ရမယ္ဆိုတဲ႕ ၀င္လမ္း/ထြက္လမ္းေၾကာင္း ကို ေကာင္းေကာင္းက်ြမး္က်င္နားလည္ေတာ႕ သူတုိ႕ေတြဟာေနရာ
ေကာင္းေတြခ်ည္း႔ပဲေရာက္ေနတာ....အဲဒီထဲမွာ က်ဳပ္ေျပာတဲ႕ အေပၚက (၃) ေယာက္ဟာ နာမည္အၾကီးဆုံးပဲ....အျငိုးအေတးထားတဲ႕ေနရာမွာ
လည္းထိပ္ဆုံးကပဲ.....အခု သူတို႕ေတြ ကို နည္းနည္းအေၾကာင္းသိသြားေအာင္ဆိုပီးေတာ႕ နည္းနည္းပါးပါးေလး အလုံးေသးေသးေလးနဲ႕ပဲ
ေျခာက္လွန္႕ပစ္ခတ္ခဲ႕တာပါ.....ေအာက္ ၀န္ထမ္းအငယ္ေတြ အင္တာနက္ပါယင္ ျပင္းျပင္းထန္ထန္အျပစ္ေပးတတ္တဲ႕ ၀န္ၾကီးကိုက်ဳပ္ေစာင္႕
ၾကည္႕ေနတယ္....၇န္ကုန္တိုင္းဦးစီးဌာနမွဴးျဖစ္တဲ႕ ဗမၾကည္လင္....ဧရာ၀တီတိုင္းဦးစီးဌာနမွဴးျဖစ္တဲ႕ ဗက လွေဒါင္း....ခ်င္းျပည္နယ္ဦးစီးဌာန
မွဴးျဖစ္တဲ႕ ဗကစိုးပိုငျမင္႕....သူတုိ႕ ( ၃) ေယာက္ကို ဘယ္လုိမ်ိုးအျပစ္ဒဏ္ခ်မွတ္မွာလဲ ဆိုတာ.ကိုေစာင္႕ေမွ်ာ္လိုက္အုံးမယ္
.....အျပင္လူတုိင္ယင္ ဒီေလာက္မဟုတ္ေပမဲ႕အတြင္းသိ
....အစင္းသိက တြယ္ယင္ ပိုနာတတ္တယ္ေနာ္.....အလုံးၾကီးၾကီးေတြ မပစ္ေသးဘူးေနာ္.....က်ဳပ္ဆိုတဲ႕ေကာင္က သူတို႕ေတြ......ဘယ္လိုေန
ရာမ်ိဳးမွာ....ဘယ္လုိလူမ်ိဳးေတြနဲ႕ေပါင္းပီး.....ဘယ္လိုမ်ိဳးဂြင္ၾကီး..အခ်ည္ၾကီးရိုက္ပီးေတာ႕....ဘယ္လိုေနရာမ်ိဳးေတြမွာ...ဘယ္လိုပုိင္ဆုိင္မွုဳမိဳ်ဳး
ရွိေနတယ္ဆိုတာကို မေဖာ္ေသးဘူး......ဆက္ပီးေစာင္႕ၾကည္႕ေနတုန္းပဲ ဆိုတာကို သိထားလို္က္ပါ...
No comments:
Post a Comment