လ၀က အပိုင္း(၃၄)

တပ္ထြက္ ေၾကာင္ခံတြင္းပ်က္....ဆက္ရက္ေတာင္ပံက်ိဳးမ်ားနွင္႕ အဖ်က္ဆိးခံလိုက္ရေသာ လ၀က အပိုင္း (၃၄)
=======================
 လ၀က ၀န္ၾကီး ဦးခင္ရီမွ FACEBOOK သုံးစဲြသည္႕ ၀န္ထမ္းမ်ားအား အေရးယူအျပစ္ေပးခဲ႕သည္႕
ျဖစ္စဥ္မ်ား
 ------------------------------------------------

FB သုံးစဲံံြမွဳအေပၚ ၀န္ၾကီးမွ အေရးယူအျပစ္ေပးျခင္းမ်ားအား
 ဖိနွိပ္ခံ လ၀က ၀န္ထမ္းတစ္ဦးအမည္ျဖင္႕ အင္တာနက္၀က္ဆုိဒ္သတင္းဌာနမ်ားတြင္
 ေဖာ္ျပပါရွိခဲ႕သည္႕ ျဖစ္စဥ္အား သိရွိနုိင္ပါရန္ထပ္မံ ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါသည္....
 FACEBOOK ေပၚတြင္ LIKE လုုပ္မိသည္႕အတြက္ ၀န္ၾကီးရုံးတြင္္ တဲြဘက္ (၄)လ အေရးယူအျပစ္ေပးခံလိုက္ရသည္႕ လ၀က၀န္ထမ္း ( ၄ )ဦး
=============
 ၂၀၁၃ ခုႏွစ္....နို္၀င္ဘာလအတြင္း လ၀က ၀န္ၾကီးဌာန၏ မမွ်မတသည္႕ ဘက္လိုက္လုပ္ေဆာင္မွဳအမ်ားအေပၚ CARETAKER အမည္ျဖင္႕FBေပၚတြင္ ၇င္ဖြင္႕ ေပါက္ကဲြေ၇းသားခဲ႕သည္႕ ဒုလ-၀ကမွဴး၀န္ထမ္းတစ္ဦးအား ျမန္မာ႕ဆက္သြယ္ေရးလုပ္ငန္းမွ ကူညီေဆာင္ရြကး္မွဴမ်ားျဖင္႕ ေဖာ္ထုတ္စုံ စမ္းခဲ႕႔ပီး ေရးသားခဲ႕သည္႕ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးနွင္႕ သူငယ္ခ်င္းအျဖစ္လက္ခံထားရွိသူမ်ား.....like လုပ္ထားမိသည္႕ သူမ်ားအား ေနျပည္ေတာ္(ဦးစီးဌာန) ရုံးခ်ဳ႔ပ္ သို႕ ေခၚယူ စစ္ေဆးေမးျမန္းခဲ႕ပီး.....ေရးသားသည္႕ -၀န္ထမ္းအား ရာထူးတိုး (၂ )နွစ္ရပ္ဆိုင္းခဲ႕သည္႕အျပစ္ဒဏ္နွင္႕အတူ ေ၀းလံေခါင္ ဖ်ားျဖစ္သည္႕ စစ္ကိုင္းတုိင္း...ေဖာင္းျပင္ျမို႕နယ္သို႕ေျပာင္း႕ေရႊ႕တာ ၀န္ခ်ထားသည္႕
 အေၾကာင္း ကို အင္တာနက္၀က္ဆိုဒ္ သတင္းဌာနမ်ားအားလုံး နီးပါးေဖာ္ျပ ပါရွိခဲ႕သည္႕ကို အားလုံးသိရွိခဲ႕ျပီးျဖစ္ပါသည္..
.ထိုကဲ႕သို႕ ၄င္းေရးသားထားခဲ႕သည္႕ ခံစားခ်က္မ်ားေပၚတြင္ LIKE လုပ္မိခဲ႕ုသည္႕ နယ္စုံမွ ၀န္ထမ္း ( ၄ )ဦးအားလည္း ေနျပည္ေတာ္ လ၀က ၀န္ၾကီးရုံးသို႕ ေခၚယူပီး ၀န္ၾကီးရုံးတဲြဘက္ ( ၄)လ ထားကာအေ၇းယူအျပစ္ေပးခဲ႕ ပါသည္....ယင္းသိုူ႕ တဲြဘက္ ( ၄ )လ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေစရန္ အျပစ္ဒဏ္ခ်မွတ္ျခင္းခံရသည္႕ ၀န္ထမ္း ( ၄) ဦးမွာ ယခုအခါ အျပစ္ဒဏ္ ကာလ ( ၄ )လ ျပည္႕ေျမာက္သြားျပီျဖစ္ေသာ္လည္း ၄င္းတို႕ တာ၀န္ ထမ္းေဆာင္လ်က္ရွိသည္႕ မူရင္းေဒသ မ်ားသို႕ ယခုအထိတိုင္ျပန္လည္ ေစလႊတ္ျခင္းမရွိသျဖင္႕ မိသားစုမ်ားနွင္႕လည္း ခဲြခြာေနထိုင္ခဲ႕ရသည္႕အတြက္ စိတ္ဆင္းရဲ...ကိုယ္ဆင္းရဲျခင္းမ်ားစြာ ျဖစ္ေပၚခံစားလ်က္ရွိ ေၾကာင္း သိရွိရပါသည္.....ယခုကဲ႕သို႕ ျမန္မာနိုင္ငံတြင္ နိုင္ငံေတာ္ သမၼတၾကီး၏ဦးေဆာင္မွဳျဖင္႕ ဒီမိုကေရစီ ေခတ္ၾကီးသို႕ လြပ္လပ္စြာေရးသား ေျပာဆိုခြင္႕...ေဖာ္ထုတ္ခြင္႕မ်ားျဖင္႕ သြားလာေနသည္႕ အခုအခ်ိန္အခါတြင္ ၀န္ၾကီးဌာနမ်ားအနက္ လ၀က ၀န္ၾကီးဌာနသည္ လြပ္လပ္စြာ ထုတ္ေဖာ္ေရးသားေဖာ္ျပသည္႕ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးနွင္႕ like လုပ္မိသည္႕ ၀န္ထမ္း(၄) ဦးအား အေရးယူအျပစ္ေပးမွဳသည္ ဖဲြ႕စည္းအုပ္ခ်ဳပ္ပုံအေျခ ခံဥပေဒပါ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္ပီး လူ႕အခြင္႕အေရး ကိုပါခ်ဳပ္ခ်ယ္ကန္႕သတ္တားဆီးပိတ္ပင္ခဲ႕သည္႕.....ျမန္မာနုိင္ငံ၏ပထမဆုံး ေသာ ဖဲြ႕စည္းပုံအေျခခံဥေပေဒ ကို ေျပာင္ေျပာင္တင္းတင္း ေဖာက္ဖ်က္က်ဴးလြန္ကာ လ၀က
 ၀န္ၾကီးဌာနသည္ ဖဲြ႕စည္းအုပ္ခ်ဳပ္ပုံအေျခခံဥပေဒ ၏အေပၚတြင္ ရပ္တည္ လက္ရွိေနသည္ကိုေဖာ္ျပလုိက္ရုံသာမက အေျခခံဥေဒပါ လြပ္လပ္စြာ
 ထုတ္ေဖာ္ ေရးသားေျပာဆိုခြင္႕မ်ားကို အေရးယူအျပစ္ ေပးလုိက္ျခင္းသည္ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္တစ္ခုလုံးသာမက နုိင္ငံေတာ္အစိုးရ တစ္ဖဲြ႕
လုံးနွင္႕ျပည္သူလူထု တစ္ရပ္လုံးကို ဘယ္လုိမ်ိဳးဥပေဒပဲ ထုတ္ျပန္.....ထုတ္ျပန္ထား....ေသာက္ဂရုမစုိက္ဘူး...ငါလုပ္ခ်င္သလိုလုပ္မယ္ ဆိုတဲ႕
....အရာရာ ကို ကန္႕သတ္ပိတ္ပင္ တားဆီးထားတဲ႕ တရုတ္...ေျမာက္႕ကိုးရီးယား တို႕ရဲ႕ အာဏာရွင္ စနစ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး စနစ္ၾကီးတစ္ခု လို အေကာင္အထည္ေဖာ္လုပ္ေဆာင္ေနခဲ႕သည္သာမက ယခင္ စစ္အစိုးရလက္ထက္ ပုံစံမ်ိဳးျဖစ္ေနခဲ႕ပီး လူသာေျပာင္းသြားခဲ႕ေသာ္လည္း မူေတြမေျပာင္းေသးပဲ အယင္တိုင္းပဲ ဆက္လက္တည္ရွိေနသည္ကို မီးေမာင္းထိုးျပလိုက္ျခင္းသာမကပဲ......လ၀က ၀န္ၾကီး ဦးခင္ရီသည္ ျမန္မာနိုင္ငံေရး စာမ်က္နွာေပၚတြင္...၀န္ထမ္းမ်ားမီဒီယာသုံးစဲြျခင္းကိုပိတ္ ပင္တားဆီးပီး အေရးယူအျပစ္ေပးလိုက္သည္႔.....ဖဲြ႕စည္းအုပ္ခ်ဳပ္ပုံပါ အေျခခံဥပေဒအားေျပာင္ေျပာင္တင္းတင္း....ေဖာက္ဖ်က္က်ဴးလြန္ခဲ႕သည္႕ လူ႕အခြင္႕အေရး ကို ခ်ိဳးေဖာက္ခဲ႕သည္႕.....နိုင္ငံေတာ္ သမၼတၾကီးမွ ဦးေဆာင္သြားလာေနသည္႕ ဒီမိုကေရစီလမ္းေၾကာင္းအားေသြဖယ္ေစပီး အာဏာရွင္စနစ္ကိုေနာက္ျပန္သြားေစသည္႕လုပ္ရပ္မ်ားလုပ္ေဆာင္ခဲ႕သည္႕.....ျမန္မာနုိင္ငံေတာ္၏ ပထမ ဆုံးေသာ ၀န္ၾကီးဌာန ၀န္ၾကီးတစ္ဦး အျဖစ္ ျမန္မာ႕သမိုင္းတြင္ ေမာ္ကြန္း ထိုးခံလိုက္ရပီျဖစ္သည္.....ထို႕အျပင္ fb ေပၚတြင္ ရင္ဖြင္႕ခံစားခ်က္မ်ား .....commemt မ်ားေရးသားျခင္း မျပဳလုပ္ရန္နွင္႕ ျပဳလုပ္ပါက ၀န္ထမ္းစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားအရ အေရးယူအျပစ္ေပးျခင္းခံရမည္ကို သိရွိေၾကာင္းကို တစ္နုိင္ငံလုံးရွိ၀န္ထမ္း မ်ားအား လက္မွတ္ေရးထိုးထားေစခဲ႕ေၾကာင္းလည္း သိရွိရပါသည္...ထိုျဖစ္စဥ္နွင္႕ပက္သက္ပီး ၀န္ၾကီးရုံးရွိ
-၀န္ထမ္းတစ္ဦးအားေမးျမန္းခဲ႕ရာ " အထက္ပါျဖစ္စဥ္မွာ မွန္ကန္ပါေၾကာင္း....မည္သူမွမေျပာရဲပဲေၾကာက္ပီးျငိမ္ေနရေၾကာင္း....
.၀န္ၾကီးဦးခင္ရီလက္ထက္တြင္ ၀န္ထမ္းခန္႕ထား မွဳနွင္႕ပက္သက္ပီး တကယ္ေတာ္သည္႕သူမ်ား ( ေဆြမ်ိဳးေတာ္စပ္သူမ်ား ) ကိုသာ ခန္႕ထားေၾကာင္း....၀န္ၾကီး ဦးခင္ရီ လက္ထက္တြင္ ေဘာ အသင္းနွစ္သင္းဖြဲ႕စည္းတည္ေထာင္နုိင္ခဲ႕ေၾကာင္း....၀န္ၾကီး မိန္းမ ဘက္မွ အမ်ိဳးမ်ားျဖင္႕ဖဲြ႕စည္းတည္ေထာင္ထားရွိသည္႕ မေကြးတိုင္းFC အသင္းနွင္႕ ၀န္ၾကီး အမ်ိဳးမ်ားျဖင္႕ ဖဲြ႕စည္းတည္ေထာင္ထားသည္႕ ေျမာင္းျမ FC အသင္းနွစ္သင္းျဖစ္ေၾကာင္း....ထိုအသင္းနွစ္သင္းအားျပုိင္ ဆုိင္မွဳတြင္ မိန္းမ ဘက္မွ အသင္းက အားသာလ်က္ရွိေၾကာင္း......၀န္ၾကီးေျပာင္းလာကာစတြင္ ၀န္ၾကီးဌာနအတြင္း အာဏာလုပဲြမ်ား...ေနရာလု ပဲြမ်ား ျပင္းထန္ခဲ႕ေၾကာင္း....၀န္ၾကီး နွင္႕အတူပါလာသည္႕ ရဲတပ္ဖဲြ႕မွ အသြင္ေျပာင္းအရာရွိၾကီးမ်ားနွင္႕ လ၀က အေနၾကာ တပ္ထြက္အရာရွိ ၾကီးမ်ားနွင္႕ အျပင္းအထန္ေနရာလုခဲ႕ၾကေၾကာင္း.....ေနရာအေျပာင္းအေရႊ႕ကိစၥနွင္႔ပက္သက္ပီး ၀န္ၾကီးနွင္႕အတူလိုက္ပါလာသူတပည္႕ရင္း ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမွဴးဒုဗိုလ္မွဴးၾကီးေအာင္ေက်ာ္စိုးနွင္႕ တပ္ထြက္အေနၾကာ လ/ထညႊန္မွဴး ဗိုလ္ၾကီးတစ္ဦးနွင္႕ စီမံရုံးခန္းအတြင္း တစ္ဦးနွင္႕ တစ္ဦးအျပန္အလွန္ထိုးၾကိတ္ၾကေၾကာင္း....ထိုျဖစ္စဥ္မ်ားျဖစ္ေပၚခဲ႕ေသာ္လည္း ၀န္ၾကီးမွ ၄င္းတို႕နွစ္ဦးအား တစ္စုံတစ္ရာ အေရးယူေဆာင္ရြက္ ျခင္းမ်ိဳး လုံး၀မရွိခဲ႕ပဲ....၄င္းလူမ်ားအား အေရးပါအရာေရာက္သည္႕ေနရာမ်ားတြင္ အစားထိုးခဲ႕ေၾကာင္း....ညႊန္ခ်ဳပ္..
.ဒု၀န္ၾကီးတုိ႕မွာ နာမည္သာ ရွိပီး လုပ္ပိုင္ခြင္႕လုံး၀ေပးမထားပဲ အရာရာ အားလုံးကို ၀န္ၾကီးတစ္ဦးတည္းကသာ ခ်ဳပ္ကိုင္ထားခဲ႕ေၾကာင္း.
...၀န္ၾကီး မသိရွိပဲ ရုံးေစာင္႕တစ္ ေယာက္ကိုေတာင္ ေျပာင္းေပးလို႕မရေၾကာင္း....တကယ္ေတာ႕ လ၀က ဌာနဟာ အေရးပါေသာ္လည္း
 အရာမေရာက္ေၾကာင္း..မည္သည္႕အခမ္း အနား မဆို ပါ၀င္ရေၾကာင္း....ေဂါက္ျပိုင္ပဲြမ်ားတြင္လည္း ေက်ြးေမြးဧည္႕ခံေရးတာ၀န္ကို
 လ၀ကဌာနမွ တာ၀န္ယူထားရေၾကာင္း...၄င္းအျပင္ ေဒသအာဏာပိုင္မ်ားမွ ဆိုင္ဆိုင္မဆိုင္ တာ၀န္ေပးအပ္သည္႕အလုပ္မ်ားကိုပါ
 ၀ါ၀င္လုပ္ေဆာင္ေနရေၾကာင္း...၀န္ၾကီးေရာက္လာပီး နိုင္ငံသားကိ စၥမ်ားကို မိုးပြင္႕စီမံခ်က္မ်ားျဖင္႕ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ခဲ႕
ေၾကာင္း....သန္းေခါင္စာရင္းေကာက္ယူေရးအတြက္ လည္း ၀န္ထမ္းမ်ား မွာ မနားမေနလုပ္ေဆာင္ေနၾကရေၾကာင္း...နိုင္ငံေတာ္သမၼတမွ
 သတ္မွတ္ထားသည္႕ ညေန ၄း၃၀ ရုံးဆင္းေစရမည္ဟူေသာ အမိန္႕သည္ လ၀က ၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ မဟုတ္ပါေၾကာင္း.....၀န္ထမ္းမ်ားမွာ
 ညအထိလည္းဆက္လက္လုပ္ေဆာင္ေနရေၾကာင္း...ည ရ နာရီ....၈ နာရီသာ လ်ွင္ ၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ ရုံးဆင္းခ်ိန္ျဖစ္ပါေၾကာင္း....စေန
...တနဂၤေႏြမ်ားလည္းမ ရွိေၾကာင္း...၀န္ထမ္းမ်ားခြင္႕ယူမည္ဆိုပါကလည္းမည္သည္႕ ခြင္႕မွမေပးေၾကာင္း....ယခုအခါ ထပ္မံပီးေတာ႕
အိမ္တိုင္ရာေရာက္စနစ္ ( door to door ) ကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ခဲ႕ေၾကာင္း... ေအာက္ေျခမွာျဖစ္ေပၚေနသည္႕
၀န္ထမ္းငယ္မ်ား၏ အခက္အခဲမ်ားကို လုံး၀လစ္လ်ဴရွဴထားေၾကာင္း.၀န္ထမ္းမ်ားမွာ မနိုင္သည္႕၀န္ကိုထမ္းေဆာင္ ေနရေၾကာင္း..
..ေရဘူးေပါက္တာ မလို..ေရသာလိုသည္ ဆိုသည္႕လုပ္ဆာင္ခ်က္မ်ိဳးျဖစ္ေနေၾကာင္း.....စီမံခ်က္မ်ားကာလအတြင္း ၀န္ထမ္းငယ္မ်ားမွာ
 နုိင္ငံေရးပါတီမ်ားၾကား....လႊတ္ေတာ္အမတ္မ်ား ၾကား တြင္ ၾကားညွုဳပ္ခံရမွဳမ်ားရွိေနၾကာင္း......ထိုသို႕ျဖစ္ေပၚလာေသာ္လည္း တာ၀န္ခံမွဳ.
...တာ၀န္ယူမွဳမရွိပဲ အေရးယူအျပစ္ေပးျခင္းျဖင္႕ထိုးေက်ြးခံေန ရေၾကာင္း....တကယ္ဆိုလွ်င္ ယခုလိုမ်ိဳး သန္းေခါင္စာရင္းေကာက္ယူရန
္ နီးကပ္ေနသည္႕အခ်ိန္တြင္ door to door စနစ္ကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္မေဆာင္ရြက္သင္႕ေၾကာင္း....တစ္ေန၇ာတြင္အားလုံးကိုစုစည္းပီးလုပ
္ေဆာင္ေပးခဲ႕သည္႕ မိုးပြင္႕လိုစီမံခ်က္မ်ိဳးကသာ လွ်င္အမွန္အကန္ဆုံး ျဖစ္ပါေၾကာင္း...နာမည္ၾကီး ျမို႕နယ္ရုံးမ်ားမွသာလွ်င္ပဲ ၀န္ထမ္းအင္အား
 ဖဲြ႕စည္းပုံအျပည္႕ရွိပီး....က်န္ရွိသည္႕ျမို႕နယ္ရုံးမ်ားတြင္ရွိသည္႕လူအင္ အားေလးျဖစ္႕သာ နည္းနည္း နဲ႕ က်ဲက်ဲ ၀ိုင္း၀န္းေဆာင္ရြက္ေန
ရေၾကာင္း.ယခုလိုမ်ိဳး ၀န္ထမ္း ေလးဦးအား like လုပ္သည္႕အတြက္ဟုဆိုကာ အျပစ္ဒဏ္ေပးထားျခင္းသည္
 သန္းေခါင္စာရင္းေကာက္ယူမွဴနီးကပ္ေနသည္႕အခ်ိန္တြင္ အင္အားျပဳန္းတီးမွဳကိုျဖစ္ေစေၾကာင္း... ၀န္ၾကီး`၏ အတၱနွင္႕ မာန ေၾကာင္႕
၀န္ထမ္းငယ္မ်ားဒုကၡေရာက္ေနရေၾကာင္း......ဒီၾကားထဲ ေဒသအာဏာပိုင္၏ ေခၚယူခုိင္းေစမွဳမ်ားကိုလည္း ေဆာင္ ြရြက္ေပးရေသးေၾကာင္း...
.တစ္ေနရာတည္းတြင္အားလုံးကို စုစည္းပီးလုပ္ေဆာင္ေပးျခင္းနွင္႕ တအိမ္တက္ တအိမ္ဆင္းလုပ္ေပးျခင္းသည္မည္ သည္က
 အခ်ိန္ကုန္သက္သာပီး လုပ္ငန္းေအာင္ျမင္ ျမန္ဆန္သည္ကို ဦးေနွာက္ရွိသည္႕လူတုိင္းက သိနိုင္ပါေၾကာင္း...၀န္ၾကီးတစ္ပါးတည္း
 နုိင္ငံေတာ္သမၼတ ထံတြင္ နာမည္ေကာင္းရဖို႕ အေရး ၀န္ထမ္းအားလုံး မွာ စေတးခံေနရေၾကာင္း....ေဘာလုံး စကားျဖင္႕ေျပာရယင္.
..အေရးၾကီးသည္႕ ဗိုလ္လုပဲြ ကန္ရေတာ႕ မည္ျဖစ္သျဖင္႕ အားလုံးကို အနားေပးပိးေတာ႕ ကစားခုိင္းရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း....အခုေတာ႕
၀န္ထမ္းအားလုံးမွာ သန္ေခါင္ စာရင္း ေကာက္ယူမွဳ နီးကပ္ေနသည္႕အျပင္ အနားယူနုိင္မွဳမရွိပဲ ၀န္ၾကီးခုိင္းေစသည္႕ စနစ္မ်ားကို
အေကာင္အထည္ေဖာ္ေပးေနရေၾကာင္း.. လူအမ်ားျမင္တြင္ ၀န္ၾကီးမွာ စကားေျပာေကာင္းပီး...သေဘာေကာင္းသည္႕ အသြင္ျဖစ္ေနေသာ္လည္း
 မင္းသားေခါင္းေဆာင္းထားသည္႕ဘီလုူး သာလွ်င္ျဖစ္ေၾကာင္း...အျငိုးအေတးမ်ားၾကီးမားပီး ကိုယ္ခ်င္းစာနာစိတ္လုံး၀မရွိေၾကာင္း. ....
.၀န္ၾကီးတြင္ ကုလား ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းမွစပြန္ဆာ ေပးးကာအလကား ေဆာက္လုပ္ေပးထားသည္႕ နန္းေတာ္တမွ်ၾကီးမားေသာ
အိမ္ၾကီးမ်ား FMI CITYနွင္႕ ေတာင္ဥကၠာတြင္ရွိေနပီး..ပဲခူးတုိင္း...အင္းတေကာ္ တြင္ ဧကေပါင္းမ်ားစြာေသာ ေရာ္ဘာျခံေတြရွိေနခဲ႕
ပီးျဖစ္ေသာ္လည္း မိမိတို႕၀န္ထမ္းမ်ားတြင္ တစ္ခုမွ မရွိပါေၾကာင္း....မိမိတြင္ ေျပာစရာေတြ မ်ားစြာရွိေၾကာင္း..."....အစရွိ သျဖင္႕ ရင္ဖြင္႕
ေျပာၾကားသြားပါသည္..... (FB ေပၚတြင္ LIKE လုပ္မိသည္႕ ၀န္ထမ္း (၄ )ဦးအေရးယူအျပစ္ေပးခံရသည္႕ျဖစ္စဥ္မ်ားအား ..
.နိုင္ငံေတာ္သမၼတၾကီးအပါအ၀င္အစိုးရအဖဲြ႕.. မ်ား... ျပည္သူမ်ားနွင္႕ မီဒီယာမ်ားသိရွိနိုင္ေရးအတြက္ ၀ိုင္း၀န္းရွယ္ေပးၾကပါရန္
 ေမတၱာရပ္ခံအပ္ပါသည္.......)
 ဖိနွိပ္ခံ လ၀က ၀န္ထမ္းတစ္ဦး ( မခံစားနုိင္ေတာ႕သည္႕အတြက္ ရင္ဖြင္႕ခံစားျခင္း) .