ေရႊတံခါးမွဴးတို႕ရဲ႕ ၀န္ႀကီးဌာနမွာႏွစ္စဥ္စံျပ၀န္ထမ္
စာေမးပြဲလုပ္ေလ့ရွိပါတယ္။၀န္ထမ္
အခဲေတြအေျမာက္အျမားရွိတာေၾကာင့္
ေရႊတံခါးမွဴးခ်စ္သူကတဆင့္ တင္ျပလိုပါတယ္။
စံျပ၀န္ထမ္းေရြးခ်ယ္ေရးရည္ရြယ္
တိုင္း/ျပည္နယ္အဆင့္၊ဗဟိုအဆင့္
ေတြကို လူေရြးရတာအေတာ္အခက္အခဲရွိပါတယ္။
ကလူေတြအတြက္အခက္အခဲသိပ္မရွိလွေ
အမ်ားအျပားရွိပါတယ္။
ခရိုင္အဆင့္အတြက္ေရြးခ်ယ္ဖို႕
အခက္အခဲမရွိေပမယ့္ တိုင္း/ျပည္နယ္အဆင့္သြားေရာက္
ယွဥ္ၿပိဳင္ဖို႕ ေငြေၾကးကုန္က်မႈမ်ားလြန္းလို႕
၀န္ထမ္းငယ္ေတြဟာ သြားေရာက္ေျဖဆိုဖို႕ဆႏၵ
မရွိၾကပါဘူး။ျပည္နယ္/တိုင္းေတြ
ၾကတာသိပ္မရွိပါဘူး။ေနျပည္ေတာ္ကိ
ပါ။တခ်ိဳ႕ၿမိဳ႕နယ္ေတြမွာဆိုရင္
၀န္ထမ္းငယ္ေတြကို အလွည့္က်စနစ္နဲ႕ေစလႊတ္ရေၾကာင္း
သိရပါတယ္။တိုင္း/ျပည္နယ္အဆင့္၊
ၿပီး ဘယ္သူကမွေထာက္ပံ့ေပးတာမရွိလို႕
၀န္ထမ္းငယ္ေတြၾကားမွာ စံျပ၀န္ထမ္းဆိုတာ
ဒုကၡေပးတာလို႕ေတာင္ေျပာေနၾကပါ
မရပါဘူး။
ဌာနတြင္းက ကြန္ပ်ဴတာနဲ႕အဂၤလိပ္စာကၽြမ္းက်
ဆိုရင္ ဒီရည္ရြယ္ခ်က္ဟာလြဲေနပါၿပီ။စံျ
ငယ္ေတြက အားက်အတုယူၿပီး ႀကိဳးစားလာၾကမွ
ဒီရည္ရြယ္ခ်က္ဟာ ထိေရာက္ပါလိမ့္
မယ္။ကြန္ပ်ဴတာတတ္ကၽြမ္းသူေတြကို
လက္ႏွိပ္စက္စာေရးေလာက္ပဲအသိအမွ
ဟာ ၀န္ထမ္းငယ္ေတြၾကားမွာကြန္ပ်ဴတာ
ေနပါတယ္။ကြန္ပ်ဴတာတတ္လို႕
အခ်ိန္ျပည့္ပင္ပန္းၿပီး မတတ္ရင္ မလုပ္ရတာေၾကာင့္
စိတ္မ၀င္စားၾကတာလည္းျဖစ္ပါတယ္။
တတ္ကၽြမ္းသူေတြကို အသိအမွတ္ျပဳတာမရွိပါဘူး။
ရည္ရြယ္ခ်က္ေကာင္းၿပီး အေကာင္အထည္ေဖာ္တာ
မထိေရာက္ရင္ ၀န္ထမ္းငယ္ေတြ
အတြက္ အခက္အခဲျဖစ္ေစလို႕
စံျပ၀န္ထမ္းစာေမးပြဲေျဖဆိုတာကို ျပန္လည္သံုးသပ္ဖို႕
သင့္ပါေၾကာင္း တာ၀န္ရွိသူေတြကို
တင္ျပလိုပါတယ္။
တံခါးမွဴ း ဒတၳ
25-7-2014
No comments:
Post a Comment